8(800)201-99-74

В чём заключаются плюсы и минусы накопительной части пенсии, ее перевода в НПФ и отказа от нее?

Содержание

Перевод накопительной части пенсии в нпф плюсы и минусы

В чём заключаются плюсы и минусы накопительной части пенсии, ее перевода в НПФ и отказа от нее?

01.07.2018 Дорогие читатели, информация в статье могла устареть, воспользуйтесь БЕСПЛАТНОЙ консультацией позвонив по телефонам: или задайте вопрос юристу через форму обратной связи, расположенную ниже.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

  • В первую очередь, предлагаемые программы в негосударственных фондах смогут принести клиенту гораздо выше доход, так как процент от вклада естественно выше государственного, как следствие конец года для участника коммерческого учреждения намного прибыльнее. А вот официальные программы от правительства не способны конкурировать, ведь имеют возможность только оплатить минимальные проценты, ведь людей-вкладчиков у них больше, а создать им условия стабильности все труднее.

Какие плюсы и минусы при переходе из ПФР в НПФ (негосударственный пенсионный фонд)? Переход государства на пенсионную систему, основанную на распределительно-накопительном принципе, активизировал развитие системы так называемых негосударственных пенсионных фондов.

Пенсионная рулетка: плюсы и минусы пенсионных накоплений

На портале MariMedia подведены итоги опроса «Задумывались ли вы о своей будущей пенсии?»: 14 процентов респондентов ответили, что позаботились об этом и перевели свои накопления в Негосударственный пенсионный фонд.

22 процента считают, что в операциях по переводу пенсионных накоплений никакой выгоды нет. «Государство не обманешь» — говорят они. 20 процентов, наоборот, пробовали разобраться в системе пенсионных накоплений, но там «черт ногу сломит».

Еще 15 процентов опрошенных настроены пессимистично: они уверены, что до пенсии просто не доживут.

22 процента выбрали следующий вариант ответа: «Хотелось бы, чтобы „МариМедиа“ еще раз разъяснило, как можно позаботиться о своей будущей пенсии». Лишь восемь процентов вообще не думали на эту тему.

По словам Людмилы Тяпиной, увеличить накопительную часть своей будущей пенсии можно еще одним способом, вступив в программу софинансирования. Вкладывать максимальную сумму — 24000 рублей — либо минимальную — 12000 рублей.

Государство ежегодно прибавляет к этим деньгам еще 12000 рублей. Программа выгодно работает как для будущих пенсионеров, так и для молодежи. Таким образом, ваши деньги непрерывно работают. Эти заявления принимались до 1 октября 2013 года.

Если законодателями будет принято решение о продолжении программы, население проинформируют.

Плюсы и минусы перевода накопительной части пенсии в Сбербанк

  • Менеджеры всегда помогут организовать мероприятие по оформлению основного договора с НПФ.
  • Действуют индивидуальные программы, как для физических, так и для юридических лиц.
  • Грамотную, емкую и бесплатную консультацию.

Выберите удобный способ для оформления договора по переводу накопительной части пенсии в НПФ Сбербанк

Далеко не секрет, что люди чаще всего обращаются за той или иной финансовой помощью именно в Сбербанк, который всегда найдет возможность предложить оптимальные варианты для выгодного вложения пенсионных вкладов. Можно сказать, что данное учреждение одно из крупнейших на всей территории России.

Каковы плюсы и минусы перевода накопительной части пенсии в НПФ

  • для граждан до 1966 года рождения весь этот взнос переходит на финансирование страхового обеспечения, 6% идет на выплаты действующим пенсионерам, а оставшиеся 16% образуют пенсию непосредственного самого гражданина;
  • для тех, кто родился после 1967 года, 16% отходят на формирование страховой части, из них 6% – солидарная часть, 10% – индивидуальная часть, а оставшиеся 6% образуют накопительную пенсию.

Денежные вложения всегда сопряжены с риском потерять все деньги. В случае с инвестированием в НПФ, клиент не потеряет свои 6%, если компания уйдет в убыток. Единственное, чего могут лишиться вкладчики – это процентов с прибыли.

  • Увеличение накопления дополнительными средствами.
  • Перевод накопительной части пенсии в НПФ Сбербанк

    • ФИО частного лица и наименование негосударственной организации;
    • Предмет соглашения: накопление пенсионных отчислений, инвестирование и последующая выплата;
    • Номер пенсионного страхования, личные данные (дата рождения, пол, т.д.);
    • Права и обязанности участников;
    • Особенности назначения выплат накопительной части (основания для выдачи);
    • Правила выдачи разных видов отчислений: накопительной пенсии, срочной, однократной, а также правопреемникам;
    • Повинность за несоблюдение обязательств;
    • Правила расторжения договора;
    • Особенности разрешения спорных моментов;
    • Реквизиты, подписи.

    Дорогие читатели, информация в статье могла устареть, воспользуйтесь БЕСПЛАТНОЙ консультацией позвонив по телефонам: или задайте вопрос юристу через форму обратной связи, расположенную ниже.
    Это быстро и БЕСПЛАТНО!

    Для выполнения перевода необходимо обратиться в любое отделение Сбербанка, при этом выступать действующим клиентом необязательно. При себе нужно иметь паспорт и СНИЛС, данные из которых необходимы для заключения договора. Сотрудник заполнит бланк договора, который нужно подписать. Договор о переводе части пенсии в Сбербанк имеет определенную структуру и обязательно содержит такую информацию:

    Накопительную часть пенсии в Сбербанк — стоит ли

    Отчисления в пенсионный фонд РФ составляют 22% от ежемесячного дохода граждан. При этом часть этой суммы является страховой, а часть — накопительной.

    Граждане РФ получили возможность самостоятельно управлять второй частью, формируя из нее собственные накопления.

    Как распорядится накопительной составляющей, стоит ли переводить пенсию в Сбербанк или доверить свои пенсионные накопления другому финансовому учреждению — вопросы, волнующие большинство трудящегося населения.

    Фонд начал свою деятельность в 1995 году, а лицензия на осуществление деятельности, связанной с пенсионными накоплениями граждан действительна с 2009 года.

    100% акций фонда принадлежат Сбербанку России, при этом банк не несет ответственности за его обязательства. По масштабу деятельности и доверия населения, фонд считается одним из крупнейших в стране.

    «Эксперт РА» присвоил учреждению рейтинг А+. А национальное рейтинговое агентство — ААА.

    Накопительная часть пенсии в Сбербанке: отзывы

    • страховая часть формируется за счет ежемесячных отчислений из зарплаты (С);
    • базовая пенсия, которую человек получит в любом случае, если хоть немного в жизни проработал (Б);
    • аккумулированная часть составляет 6 % от размера зарплаты (Н). Этой суммой человек может распоряжаться самостоятельно, выбрав организацию, которая будет заниматься сбором средств. Это может быть компания по управлению активами (УК) или НПФ. Можно, например, перечислять средства в Сбербанк. Перевод накопительной части пенсии оформляется непосредственно в отделении кредитного учреждения.
    • Минимальный пакет документов. Для заключения договора нужен только паспорт и СНИЛС.
    • Скорость оформления. Клиент может написать заявление в любом из ближайших отделений банка. А через несколько дней сотрудники перезвонят и назначат время для подписания договора.
    • Доступ к информации. Баланс счета можно просматривать через «Личный кабинет» на сайте НПФ.

    В чём заключаются плюсы и минусы накопительной части пенсии, ее перевода в нпф и отказа от нее

    Согласно действующему российскому законодательству из страховых выплат, которые составляют 22% от официальной заработной платы, 6% начисляются для выплаты денежных средств тем, что сегодня на пенсии. Остальные 16% формируют страховую пенсию работника. Меньший процент уходил в накопительную пенсию, которая ежегодно индексируется и накапливается.

    1. Немалый риск. Если пенсионная часть находится в государственном фонде, то прибыль получается невысокая. Но если человек вкладывается в негосударственную организацию, риски возрастают. Может не быть вообще никакой прибыли, если фонд убыточный. То есть эти деньги вкладчиков инвестируются не должным образом.
    2. Случаи мошенничества. Если человек вкладывает средства в негосударственный пенсионный фонды, то все риски он берёт на себя. А среди таких организаций могут быть и мошенники. А значит вкладчик рискует потерять всю накопительную пенсионную часть.
    3. Нередко человек, вкладывая свою пенсионную часть в негосударственную пенсионную организацию, имеет желание застраховать свои риски. Это разумно, но может потребовать дополнительных расходов.
    4. Прибыли может не быть. Когда работник вкладывает свободную часть пенсии в негосударственный фонд, с ним заключается договор. Но надо знать, что если этот договор будет расторгнут раньше срока, то работник рискует потерять всю прибыль, которая была накоплена в этой организации на данный момент.
    5. Комиссионные услуги. Когда будущий пенсионер рассчитывает свою прибыль от вложения накопительной пенсионной части пенсии в негосударственный пенсионный фонд, не стоит забывать о комиссионных услугах. Учитывая высокий уровень инфляции и невысокие прибыли таких организаций, прибыли может не быть вообще.

    Зачем переводить накопительную часть пенсии в НПФ

    Действующий порядок распределения пенсии на накопительную и страховую действовал до 2013 года. Когда дефицит Пенсионного фонда достиг колоссальных масштабов (более 1 трлн.руб.) чиновники стали искать пути для его сокращения. При этом задача стояла в увеличении поступлений в ПФР, не повышая пенсионный возраст.

    Доходность, которую получают НПФ при инвестировании пенсионных накоплений, как правило, выше, чем в ПФР. Это связано с большей гибкостью в управлении средствами, чем в ПФР (которые инвестируют деньги только через ВЭБ). При этом государство жёстко регламентирует разновидности активов для инвестирования НПФ, что служит гарантией сохранности денег.

    Как перевести накопительную часть пенсии в Сбербанк

    1. Если перевести свои пенсионные накопления в Сбербанк, то можно существенно увеличить размер будущих выплат. Для этого клиентам предлагаются индивидуальные пенсионные планы. Они дают возможность накопить достойные деньги, и при выходе на законный отдых уже не думать о том, где искать дополнительные средства к существованию.
    2. Можно не беспокоиться по поводу сохранности накоплений в Сбербанке и полностью доверить их этому фонду. Каждая переведённая сумма всегда будет под надёжной защитой самого государства. Ведь негосударственный фонд Сберегательного банка одним из первых стал состоять в системе гарантирования прав застрахованных граждан.
    3. НПФ Сбербанка функционирует уже больше 20 лет. По данным Национального ового Агентства на 28.07.2015 данное финансовое учреждение обладает максимальным рейтингом надёжности. Вряд ли другие организации могут похвастаться подобным достижением.
    • страховая — составляет 16% от ежемесячной заработной платы застрахованного. При наступлении заслуженного отдыха участник системы ОПС ежемесячно получает сформированную денежную выплату. Средства, перечисляемые на страховую часть фиксируются в баллах, а сами деньги идут на выплату сегодняшним пенсионерам.
    • накопительная — её размер составляет 6% от суммы заработка. Её целью является накопление дополнительных денежных средств для того, чтобы при выходе на заслуженный отдых участник системы получал прибавку к своей пенсии. Эти пенсионные накопления человек сможет получить так же и единовременно, в полном объёме, также они могут переходить по наследству. Увеличивать их сумму у него есть возможность и самостоятельно, делая взносы из своих личных средств.

    Рекомендуем прочесть:  Мвд фмс онлайн запись Перевод накопительной части пенсии в нпф плюсы и минусы Ссылка на основную публикацию

    Источник: http://uristrasskajet.ru/oformlenie-uchastka/perevod-nakopitelnoj-chasti-pensii-v-npf-plyusy-i-minusy

    Как отказаться от нпф непотеряв свою накопительную часть пенсии

    А значит вкладчик рискует потерять всю накопительную пенсионную часть.

    • Нередко человек, вкладывая свою пенсионную часть в негосударственную пенсионную организацию, имеет желание застраховать свои риски. Это разумно, но может потребовать дополнительных расходов.
    • Прибыли может не быть. Когда работник вкладывает свободную часть пенсии в негосударственный фонд, с ним заключается договор. Но надо знать, что если этот договор будет расторгнут раньше срока, то работник рискует потерять всю прибыль, которая была накоплена в этой организации на данный момент.
    • Комиссионные услуги. Когда будущий пенсионер рассчитывает свою прибыль от вложения накопительной пенсионной части пенсии в негосударственный пенсионный фонд, не стоит забывать о комиссионных услугах.

    Как отказаться от накопительной пенсии?

    Учитывая высокий уровень инфляции и невысокие прибыли таких организаций, прибыли может не быть вообще.Теперь вы знаете, в чём заключаются плюсы и минусы пенсионных накоплений. Если человек сделал отказ Справка.

    Если человек принял решение отказаться от накопительной пенсионной части, тогда все страховые взносы, выплачиваемые работодателем направляются в страховую часть.
    Важно Кроме 6% в солидарной части. В таком подходе есть свои плюсы.

    В последнее время Правительство Российской Федерации каждый год индексирует в страховую часть, при этом учитывается уровень инфляции и индекс роста доходов ПФР. Однако есть и недостатки, так как никто не может сказать, насколько долго продлится такая ситуация.

    Плюсы такого подхода — что страховая пенсионная часть в любом случае увеличивается за государственный счет.

    Так как каждый год проходит индексация.

    Трудности перехода или как не потерять доход при смене нпф

    • Важные показатели работы фонда
    • Об условиях осуществления перевода денег в иной НПФ
    • Ограничивающие обстоятельства
    • Порядок оформления операции по переводу денег
      • Где писать заявление
      • О сроках осуществления перевода накопленного
    • Обязанности ПФР по рассмотрению заявления
    • Переход организации в новый ПФР
    • Положительные и отрицательные стороны смены негосударственного ПФ
    • Отказ от работы с частным фондом

    В соответствии с законом № 75-ФЗ от 07.05.1998 застрахованные лица получили возможность доверять накопительную часть будущей пенсии негосударственному пенсионному фонду (НПФ).

    Перевод накопительной части пенсии из одного нпф в другой

    В чём заключаются плюсы и минусы накопительной части пенсии, ее перевода в НПФ и отказа от нее?Согласно действующему российскому законодательству из страховых выплат, которые составляют 22% от официальной заработной платы, 6% начисляются для выплаты денежных средств тем, что сегодня на пенсии. Остальные 16% формируют страховую пенсию работника. Меньший процент уходил в накопительную пенсию, которая ежегодно индексируется и накапливается.

    Борьба за пенсию: как сменить нпф и не потерять свои деньги

    Внимание Главное – сделать это не позднее марта месяца года, следующего за годом подписания соглашения о переводе НЧП. Как перевести свои накопления в ГПФ Перевод накоплений произвести можно несколькими способами:

    1. Посредством личного обращения в ПФР и написания заявления на перевод НЧП.
    2. Через единый портал «Госуслуги».
    3. Посредством написания отказной от вступления в негосударственный пенсионный фонд, выбранный человеком ранее.

    Безусловно, самым надежным вариантом развития событий будет первый.

    Все-таки, ПФР заинтересован в том, что деньги человек хранил именно там, поэтому они предпримут все необходимое для того, чтобы перевод обратно все же произошел. Для этого человеку потребуется минимум усилий и документов – нужно будет взять с собой паспорт, СНИЛС и по возможности договор, который был ранее подписан с НПФ.

    Процедура перехода из одного нпф в другой?

    Положительные и отрицательные стороны смены негосударственного ПФ К преимуществам выбора частной организации относятся:

    1. Получение более высоких процентных ставок, следовательно, доходов.
    2. Возможность:
      • активно влиять на процесс формирования накоплений;
      • контролировать результаты осуществления инвестирования.
    3. Сохранение условий, прописанных в соглашении. Они не зависят от очередного реформирования системы ОПС.
    4. Заниженные риски мошенничества.
    5. Гарантии сохранения вклада.
    6. Использование для инвестирования только надежных проектов, внесенных в правительственный перечень.

    Вместе с тем «перекладывание» денег в другой частный карман имеет негативные стороны, основной из которых является потеря дивидендов.

    Как отказаться от накопительной пенсии

    Это быстро и бесплатно!

    • Преимущества и недостатки такого рода накоплений
    • Если человек сделал отказ
    • Перевод денежных средств в НПФ
    • Заключение

    Преимущества и недостатки такого рода накоплений Прежде всего, следует рассказать о преимуществах:

    1. Свобода. Это главный плюс накопительной пенсионной части, человек может свободно выбирать.
      Он сам распоряжается страховыми отчислениями и вкладывает их на свое усмотрение в разные негосударственные организации. Может быть выбран государственный пенсионный фонд. Этот выбор не является окончательным, будущий пенсионер имеет право периодически его менять, переводить свои средства из одной негосударственной компании в другую.
      Также можно вкладывать их пенсионный фонд России и забирать его.
    2. Есть возможность получения прибыли.

    Как перейти из нпф обратно в государственный пенсионный фонд

    Если выгодно вложить накопительную часть своей будущей пенсии, то человек может рассчитывать на более высокий доход, чем в государственном фонде.

    • Право наследования. Если человек преждевременно скончается, то свободная пенсионная часть может достаться по наследству его самым близким родственникам. При отсутствии таковых, в качестве наследников могут выступать и более дальние родственники. Ну вот наследование третьими лицами ни при каких условиях не допускается.
    • Всё застраховано. Если человек вкладывает часть средств из своей пенсии в будущем в негосударственную финансовую пенсионную организацию, то возникает определенный риск. Однако, максимум, что может потерять вкладчик, это дивиденты. А 6% так и останутся.
    • Пенсия дополнительно увеличивается.Действует программа софинансирования, благодаря которой люди могут увеличивать свою накопительную часть.

    Итогом такой работы может стать решение об:

    • удовлетворении желания застрахованного лица;
    • отказе.

    Внимание: если форма заполнена неправильно, то заявку оставят без рассмотрения. О принятом решении госорган информирует все стороны взаимоотношений до 31 марта года, следующего за датой подачи заявки.

    Переход организации в новый ПФР Работодатели зачастую совершают те же ошибки, что и индивидуальные вкладчики пенсионных капиталов. Смена частного ПФ грозит организациям серьезными потерями.

    К ним относятся:

    • невыплата заработанных дивидендов от инвестиционной деятельности;
    • необходимость отчисления 13% налога;
    • оплата финансовых операций (осуществляется за счет инициатора преждевременного разрыва отношений).

    Совет: наилучшим с точки зрения сохранения прибылей является срок по окончании пятилетнего периода.

    Чтобы их минимизировать необходимо проделать следующее:

    1. Внимательно изучить раздел договора, где говорится об ответственности за преждевременный разрыв отношений.
    2. При возможности проконсультироваться со специалистами НПФ.
    3. Написать заявку о переводе накопленного в:
      • иную частную структуру;
      • ПФР.

    Заявление должно содержать такую информацию:

    • точные персональные данные, так как невозможность идентифицировать автора послания является одной из причин отказа;
    • организацию, в которой средства будут размещены в дальнейшем;
    • размер накопленного на дату обращения (посмотреть в личном кабинете вкладчика).

    Внимание: необоснованный отказ об удовлетворении заявления гражданина о разрыве отношений грозит негосударственному ПФ штрафом в размере от 300 до 500 тыс. руб.

    Источник: http://advokat-crimea.ru/kak-otkazatsya-ot-npf-nepoteryav-svoyu-nakopitelnuyu-chast-pensii/

    Как выбрать вариант пенсионного обеспечения: с накопительной пенсией или без

    Как выбрать вариант пенсионного обеспечения: с накопительной пенсией или безскачать лифлет (382 Кб)

    В 2014 и 2015 годах каждый гражданин 1967 года рождения и моложе имел возможность выбрать для себя вариант пенсионного обеспечения: направить всю сумму страховых взносов работодателя на финансирование только страховой пенсии или распределить эту сумму на финансирование накопительной и страховой пенсий.

    Граждане 1967 года рождения и моложе, сделавшие до 31 декабря 2015 года выбор в пользу формирования страховой и накопительной пенсии в системе ОПС, могут в любой момент отказаться от формирования накопительной пенсии и направить 6% страховых взносов на формирование только страховой пенсии.

    Право сделать выбор в пользу дальнейшего формирования пенсионных накоплений сохраняется у граждан 1967 года рождения и моложе, за которых страховые взносы на обязательное пенсионное страхование впервые начали начисляться с 1 января 2014 года.

    Такое право у них сохраняется до 31 декабря года, в котором истекает пятилетний период с момента первого начисления страховых взносов.

    Если указанные лица по истечении пятилетнего периода с момента первого начисления взносов не достигли 23 лет, указанный период продлевается до 31 декабря того года, в котором им исполнится 23 года (включительно).

    При выборе варианта пенсионного обеспечения следует учитывать, что страховая пенсия гарантированно увеличивается государством за счет ежегодной индексации. Средства же накопительной пенсии инвестирует на финансовом рынке выбранный гражданином НПФ или УК.

    Доходность пенсионных накоплений зависит от результатов их инвестирования, то есть может быть и убыток от их инвестирования. В этом случае к выплате гарантируется лишь сумма уплаченных страховых взносов. Пенсионные накопления не индексируются.

    Вариант пенсионного обеспечения в системе обязательного пенсионного страхования влияет на начисление годовых пенсионных баллов. При формировании только страховой пенсии максимальное количество годовых пенсионных баллов 10, так как все страховые взносы направляются на формирование страховой пенсии.

    При выборе формирования и страховой, и накопительной пенсии максимальное количество годовых пенсионных баллов 6,25, так как 27,5% страховых взносов направляются на формирование пенсионных накоплений.

    Важно отметить, что даже  в случае отказа от формирования накопительной пенсии все ранее сформированные пенсионные накопления граждан сохраняются: они продолжают инвестироваться и будут выплачены в полном объеме, когда граждане получат право выйти на пенсию и обратятся за ее назначением. Кроме того, застрахованные лица по-прежнему вправе распоряжаться своими пенсионными накоплениями и выбирать, кому доверить управление ими.

    Как отказаться от дальнейшего формирования накопительной пенсии

    При отказе от формирования накопительной пенсии тариф страховых взносов, который работодатель уплачивает из фонда оплаты труда работника, распределяется таким образом:

    Тариф страховых взносов работодателя на вашу будущую пенсию 22% 16% на страховую пенсию (индивидуальный тариф)6% на финансирование фиксированной выплаты (солидарный тариф)

    Для того чтобы отказаться от формирования накопительной пенсии необходимо подать в ПФР соответствующее заявление. До истечения года, в котором подано заявление об отказе, застрахованное лицо вправе отозвать его, также подав соответствующее заявление.

    Пенсионные накопления, сформированные в рамках Программы государственного софинансирования пенсий, и средства материнского капитала, направленные на формирование накопительной пенсии, входят в общую сумму пенсионных накоплений гражданина в системе обязательного пенсионного страхования.

    Участники Программы могут отказаться от формирования накопительной пенсии по обязательному пенсионному страхованию, но смогут и дальше участвовать в Программе: уплачивать добровольные взносы, получать софинансирование от государства и инвестиционный доход.

    Владельцы сертификата на материнский (семейный) капитал тоже могут выбрать вариант пенсионного обеспечения без формирования накопительной пенсии, однако они все равно вправе направить средства МСК или их часть на формирование пенсионных накоплений.

    Узнать больше о реализации права выбора варианта пенсионного обеспечения можно на сайте Пенсионного фонда России или по телефону: 8 800 302 2 302 (звонок бесплатный по всей России).

    Бланк заявления об отказе от финансирования накопительной пенсии и направлении на финансирование страховой пенсии 6,0 процента индивидуальной части тарифа страхового взноса

    Бланк заявления об отзыве заявления об отказе от финансирования накопительной пенсии и направлении на финансирование страховой пенсии 6,0 процента индивидуальной части тарифа
    страхового взноса

    Как продолжить дальнейшее формирование страховой и накопительной пенсий

    При формировании страховой и накопительной пенсий тариф страховых взносов, который работодатель уплачивает из фонда оплаты труда работника, распределяется таким образом:

    Тариф страховых взносов работодателя на вашу будущую пенсию 22% 10% на страховую пенсию и 6% на накопительную пенсию (индивидуальный тариф)6% на финансирование фиксированной выплаты (солидарный тариф)

    В настоящее время право выбора варианта пенсионного обеспечения в отношении будущих пенсионных накоплений сохраняется у лиц, 1967 года рождения и моложе, в отношении которых с 1 января 2014 года впервые начисляются страховые взносы на обязательное пенсионное страхование. У них сохраняется возможность принять решение:

    • формировать только страховую пенсию;
    • формировать страховую и накопительную пенсию одновременно.
    • заключить договор об обязательном пенсионном страховании и обратиться с заявлением о переходе (досрочном переходе) в негосударственный пенсионный фонд;
    • либо обратиться с заявлением о выборе инвестиционного портфеля управляющей компании, расширенного инвестиционного портфеля государственной управляющей компании или инвестиционного портфеля государственных ценных бумаг государственной управляющей компании.

    При внесении изменений в единый реестр застрахованных лиц по обязательному пенсионному страхованию либо при удовлетворении Пенсионным фондом Российской Федерации заявления о выборе инвестиционного портфеля с установлением варианта пенсионного обеспечения, предусматривающего направление на финансирование накопительной пенсии 6,0 процента индивидуальной части тарифа страхового взноса. для указанных застрахованных лиц устанавливается вариант пенсионного обеспечения, предусматривающий направление страховых взносов на накопительную пенсию.

    До реализации данного права выбора, а также для лиц не воспользовавшихся указанным правом, устанавливается вариант пенсионного обеспечения, предусматривающий направление на финансирование страховой пенсии страхового взноса в полном объеме.

    В случае, если по истечении пятилетнего периода с момента первого начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование данные застрахованные лица не достигли возраста 23 лет, указанный период продлевается до 31 декабря года, в котором лицо достигнет возраста 23 лет (включительно).

    Узнать больше о реализации права выбора варианта пенсионного обеспечения можно на сайте Пенсионного фонда России или по телефону: 8-800-775-5445 (звонок бесплатный по всей России).

    Бланк заявления о переходе из ПФР в НПФ

    Бланк заявления о досрочном переходе из ПФР в НПФ

    Бланк заявления о переходе из НПФ в ПФР

    Бланк заявления о досрочном переходе из НПФ в ПФР

    Бланк заявления о переходе из одного НПФ в другой НПФ

    Бланк заявления о досрочном переходе из одного НПФ в другой НПФ

    Бланк заявления о выборе инвестиционного портфеля (управляющей компании)

    Бланк уведомление о замене выбранного страховщика (инвестиционного портфеля (управляющей компании),
    указанного в заявлении о переходе

    Бланк заявления об отказе от финансирования накопительной пенсии и направлении на финансирование страховой пенсии 6,0 процента индивидуальной части тарифа страхового взноса

    Бланк заявления об отзыве заявления об отказе от финансирования накопительной части трудовой пенсии и направлении на финансирование страховой части трудовой пенсии 6,0 процента индивидуальной части тарифа страхового взноса

    Перечень документов при выборе управляющей компании или негосударственного пенсионного фонда

    Куда обратиться

    1. При отказе от  финансирования накопительной пенсии

    Заявление об отказе от финансирования накопительной пенсии подается  следующими способами:

    • лично (через представителя) в ПФР – в любую клиентскую службу территориального органа ПФР. При этом установление личности и проверку подлинности подписи гражданина осуществляет сотрудник территориального органа ПФР;
    • по почте. При этом установление личности и проверку подлинности подписи гражданина осуществляет нотариус или в порядке, установленном пунктом 2 статьи 185.1 Гражданского кодекса Российской Федерации, или должностное лицо консульских учреждений Российской Федерации, если гражданин находится за пределами РФ;
    • в форме электронного документа через портал www.gosuslugi.ru, в Личном кабинете застрахованного лица на сайте ПФР
    1. При выборе дальнейшего формирования страховой и накопительной пенсий

    Выбор формирования страховой и накопительной пенсии доступен только для граждан, 1967 года рождения и моложе, в пользу которых страховые взносы по обязательному пенсионному страхованию начнут начисляться работодателем впервые после 1 января 2015 года.

    Чтобы в дальнейшем формировать страховую и накопительную пенсии, им следует в течение пяти лет с момента первого начисления страховых взносов подать заявление о выборе управляющей компании либо негосударственного пенсионного фонда с направлением 6% тарифа страховых взносов на финансирование накопительной пенсии.

    Если гражданин не достиг возраста 23 лет, указанный период увеличивается до окончания года, в котором ему исполняется 23 года

    Источник: http://www.pfrf.ru/knopki/zhizn~448

    Перевод накопительной части пенсии в НПФ Сбербанк

    Перевод накопительной пенсии в НПФ Сбербанка происходит по стандартной процедуре, установленной законом. При выборе негосударственного фонда нужно изучить его плюсы и минусы, а также целесообразность изъятия пенсии из Пенсионного фонда.

    Будущая пенсия формируется из страховых взносов, которые работодатель отчисляет в Пенсионный Фонд. Величина взносов – 22% от заработной платы. До 2014 года она разделялась на:

    • 16% – страховая часть;
    • 6% – накопительная.

    Первая часть преобразуется в баллы и идет на формирование страховой пенсии. Обязательное количество баллов, накопление которых позволяет оформить заслуженный отдых, изменяется ежегодно с тем, чтобы достигнуть 30 к 2025 году. При их отсутствии гражданин не имеет права на получение выплат при достижении соответствующего возраста.

    Сделайте ориентировочный расчет пенсии на официальном сайте НПФ Сбербанка

    Вторая накапливается в ПФ или при желании пенсионер оформляет перевод накопительной пенсии в Сбербанк или другой НПФ.

    До конца 2015 года работникам предоставили право выбрать способ накопления и осуществить перевод. На сегодня и вплоть до конца 2019 года на накопительную часть наложен мораторий, т.е. все 22% взносов идут на страховую часть.

    Но работники, имеющие накопительную часть за предыдущие годы, могут ими распорядиться на свое усмотрение. Плюсов для перевода части пенсии в НПФ в сравнении с ПФ значительно больше. Главный из них – получение дополнительного дохода, т.к. негосударственные органы инвестируют средства гражданина и получают прибыль.

    Особенности процедуры перевода пенсии в НПФ

    Перевод накопительной части пенсии в Сбербанк происходит по общеустановленному порядку (согласно с действующим законом). Алгоритм перевода части пенсии выглядит так:

    1. Выбрать НПФ. Он должен иметь лицензию на данный вид деятельности, участвовать в страховании вкладов, а также зарегистрировать страховые правила в Банке России. На сайте Центробанка можно посмотреть перечень действующих НПФ.
    2. Заключить договор с негосударственной организацией на перевод накопительной части.
    3. Передать заявление в Пенсионный фонд о выборе негосударственного. Это разрешено сделать в электронном виде.
    4. ПФ выносит решение, о чем направляет уведомление.

    При выборе НПФ стоит обратить внимание на плюсы перевода пенсии в Сбербанк, сравнить их с предложениями других структур и внимательно изучить отзывы о каждом.

    Инструкция, как перевести пенсию в Сбербанк

    Перевод пенсии в НПФ Сбербанка

    Для выполнения перевода необходимо обратиться в любое отделение Сбербанка, при этом выступать действующим клиентом необязательно.

    При себе нужно иметь паспорт и СНИЛС, данные из которых необходимы для заключения договора. Сотрудник заполнит бланк договора, который нужно подписать.

    Договор о переводе части пенсии в Сбербанк имеет определенную структуру и обязательно содержит такую информацию:

    • ФИО частного лица и наименование негосударственной организации;
    • Предмет соглашения: накопление пенсионных отчислений, инвестирование и последующая выплата;
    • Номер пенсионного страхования, личные данные (дата рождения, пол, т.д.);
    • Права и обязанности участников;
    • Особенности назначения выплат накопительной части (основания для выдачи);
    • Правила выдачи разных видов отчислений: накопительной пенсии, срочной, однократной, а также правопреемникам;
    • Повинность за несоблюдение обязательств;
    • Правила расторжения договора;
    • Особенности разрешения спорных моментов;
    • Реквизиты, подписи.

    Оформление заявления

    Заявление необходимо найти на сайте ПФ или на портале Госуслуги. Заполнить его можно на бумажном носителе и отнести в фонд или отправить онлайн. Во втором случае рекомендуется заверить электронную подпись. В бланке нужно заполнить пустые графы:

    • Наименование территориального пенсионного органа;
    • Личные данные заявителя;
    • Паспортные сведения, номер СНИЛС;
    • Наименование выбранной структуры;
    • Дата, роспись.

    Подать заявление на перевод пенсии в Сбербанк необходимо до конца года с тем, чтобы ПФ принял решение о переводе до 1 марта следующего. При положительном ответе средства поступят до 31 марта, следующим за 5 годом подачи заявки (следующим годом – при досрочном переводе).

    Проверить статус рассмотрения своего заявления можно в Личном кабинете или по телефону.

    Плюсы и минусы

    Рассматривая плюсы и минусы перевода пенсии в Сбербанк, стоит помнить, что НПФ Сбербанка – дочерняя компания Сбербанка. Он в свою очередь выступает крупнейшим банком страны, участвующим во всех государственных программах, а его клиентами являются более 70% граждан РФ.

    Плюсы обращения в Сбербанк:

    • Лидер рынка пенсионного страхования;
    • Член Ассоциации НПФ;
    • Один из первых участников государственного страхования вкладов;
    • Высокие рейтинги надежности от специальных агентств;
    • Клиентами негосударственной структуры выступают более 4,5 млн. граждан;
    • Сбербанк вкладывает средства в надежные ценные бумаги для повышения доходности.

    Минусы Сбербанка можно найти при изучении отзывов:

    • Качество обслуживания в Сбербанке не находится на высоком уровне. Встречаются малокомпетентные сотрудники в некоторых офисах, не способные дать грамотную консультацию по плюсам и минусам перевода денег в Сбербанк.
    • Перевод происходит за счет заявителя. При желании перевести отчисления обратно в ПФ или изменить НПФ, потребуется нести затраты повторно.
    • В уровне дохода нельзя быть уверенным. Каждый год он разный, т.к. зависит от того, насколько удачным был год в финансовом плане для инвестиций.

    Заполните анкету онлайн и оформите индивидуальный пенсионный план

    Отзывы

    Среди минусов, отраженных в отзывах, называют недобропорядочное поведение сотрудников Сбербанка, которые обманным путем переводили или пытались переводить накопления.

    При обращении клиента в отделение в 2015 году для перевыпуска карты или по иной причине, у него уточняли данные из СИНЛС и паспорта, после чего просили озвучить код, поступивший ему в СМС.  Обычно, человек не читает внимательно сообщение, а просто озвучивает код.

    В СМС же указано: Подтвердите перевод накопительной пенсии в НПФ Сбербанка. Если гражданин обращает на это внимание, сотрудник рассказывает, что это просто реклама и никаких последствий подтверждение не несет.

    Однако, по отзывам через некоторое время приходит уведомление с благодарностью о выборе НПФ Сбербанка.

    После клиенту требуется подавать заявление о переводе пенсии обратно в ПФ, что требует лишних затрат времени и нервов. В отзывах о переводе накопительной пенсии в Сбербанк обманутые граждане отмечают свое недовольство в подобном обращении и не желают более сотрудничать со Сбербанком. Но в отзывах можно найти аналогичные случаи и с другими, не менее респектабельными структурами.

    Чтобы не столкнутся с подобным, рекомендуется внимательно изучать все подписываемые в банке документы, и при возникновении сомнений, лучше отказаться от завершения процедуры.

    Если у вас есть вопросы по переводу пенсии в НПФ Сбербанка – обратитесь в Call-центр

    Заключение

    Перевод пенсии в НПФ Сбербанка можно считать удачным выбором, о чем свидетельствует ежегодная доходность, которую можно отслеживать в Личном Кабинете.

    Надежность и лидерские позиции Сбербанка выступают неоспоримыми плюсами такого решения.

    Из минусов можно отметить нечестную политику привлечения будущих пенсионеров в 2015 году, чем не побрезговали и другие известные негосударственные фонды.

    Источник: http://finansytut.ru/sotsialnyie-dengi/pensii/perevod-nakopitelnoy-chasti-pensii-v-npf-sberbank.html

    Переводить ли накопительную пенсию в НПФ

    Накопительная часть пенсии в негосударственном пенсионном фонде (НПФ) позволяет существенно улучшить пенсионное обеспечение граждан. Но и тут есть свои особенности, о которых мы расскажем далее.

    О формировании пенсионных накоплений

    По действительным правилам формирования пенсионных прав все работодатели должны отчислять определенные средства в ПФ РФ в качестве пенсионного обеспечения своего наемного персонала:

    Указанные суммы не стоит путать с НДФЛ, размер которого равен 13%. Все отчисления будут произведены за счет работодателя.

    Всеми вопросами формирования выплат заведует ФЗ-424. Здесь указано, что накопительным видом обеспечения воспользуются только те лица, которые зарегистрированы в системе ОПС и в свое время отдали предпочтение накопительной пенсии. В связи с подобным выбором на их персональных счетах уже имеются некие накопления.

    Как правило, это граждане, появившиеся на свет после 1967 года:

    1. У пользователей, родившихся до 1967 года все взносы уходят на формирование страховой пенсии. Однако, некоторые категории, в частности граждане, родившиеся в период с 1957 по 1966 годы, имеют на своих счетах некоторые накопления, так как в период с 2002 по 2005 год работодатели вносили за них страховые взносы.
    2. Действует программа софинансирования пенсионных выплат. По ее условиям пользователь имеет право формировать накопительный капитал на добровольной основе, заключив соответствующий договор с ПФР.
    3. Женщины, родившие двух и более детей, могут направить материнский капитал на формирование будущей накопительной части пенсионного пособия.

    В п.2 ст.33.3 ФЗ-167 указано, что все пользователи, за которых первые отчисления на ОПС начали поступать с 1 января 2014 года, в течении последующего 5-летнего периода имеют право самостоятельно определить подходящий вариант пенсионного обеспечения.

    Преимущества и недостатки НПФ

    Среди основных преимущественных характеристик НПФ можно выделить:

    1. Возможность более эффективного управления накоплениями и прогноз на будущие выплаты.
    2. Вся деятельность НПФ находится под неусыпным контролем государства.
    3. Все права и обязанности изначально прописываются в договорах, что исключает возможность их корректировки или появления новых требований.
    4. Благодаря тому, что все вклады в НПФ подлежат обязательному страхованию, даже в случае отзыва Центробанком лицензии пользователь не потеряет свои накопления.
    5. Возможность переводить средства из одного фонда в другой. Это позволяет выбирать самые доходные структуры, которые принесут максимальную выгоду вкладчику, в результате чего его выплата будет предельно возможной.
    6. Доход от накопления наследуется ближайшими родственниками застрахованного лица, если оно досрочно скончалось.

    Помимо положительных характеристик у НПФ имеются также и некоторые недостатки:

    • в случае досрочного ухода из одного фонда в другой существует вероятность утратить свою прибыль;
    • если лицензия фонда аннулирована, все средства накопительной пенсии автоматически возвращаются в ПФ РФ, однако доходная часть будет утеряна;
    • иногда фонды отдают предпочтение рисковым вариантам инвестирования, из-за чего существует вероятность их разорения и утраты дохода;
    • невозможность забрать свои накопления ранее утвержденных сроков;
    • возможность инвестирования исключительно в национальной валюте с довольно невысокими процентными ставками (до 10% годовых);
    • мнение вкладчика относительно того, куда будут вложены его деньги не учитывается.

    Как перевести накопительную часть пенсии в негосударственные пенсионный фонд

    Перевод накопительной части пенсии в НПФ может происходить исключительно на основании заявления. Его подача будет произведена по одному из способов:

    • личное посещение ПФР и подача заявления на перевод средств накопительного фонда;
    • помощь доверенного лица, у которого на руках будет доверенность на выполнение операций данного характера;
    • передача заявления через МФЦ, однако в таком случае срок ожидания будет несколько больше;
    • использование современных интернет технологий и возможностей портала Госуслуги.

    Вся процедура перевода является абсолютно безвозмездной, и в течении одного дня пользователь выполнит следующие действия:

    1. Свяжется с представителями НПФ.
    2. Напишет заявление на перевод накопительной пенсии под юрисдикцию негосударственного формирования.
    3. Произведет процедуру регистрации факта приема заявления.
    4. Получит расписку о получении заявления, если это будет необходимо.

    Имеется один немаловажный нюанс. По закону заявление будет рассмотрено сотрудниками ПФ РФ до момента окончания отчетного календарного года. В противном случае ответ на заявление придется ждать весь год.

    Принимая решение о заключении договоренностей с НПФ нужно повышенное внимание уделить некоторым важным критериям, среди которых:

    1. Степень надежности. Чтобы сравнить несколько фондов по данному показателю лучше взять за основу сравнительные оценки рейтинговых агентств. Они тщательно изучают все показатели работы фонда и формирует его рейтинг, который и показывает надежность НПФ.
    2. Опыт работы. Выбирать фонд нужно таким образом, чтобы он создавался до 1998 года. В таком случае фонд будет иметь солидный опыт в инвестировании, и даже в неблагоприятных ситуациях НПФ сможет правильно распорядиться средствами вкладчиков.
    3. Доходность. Данный параметр свидетельствует об успешности работы фонда. Чем больше показатель доходности НПФ, тем больше вероятность, что на счете вкладчика накопится большая сумма.
    4. Информационная открытость. Стоит избегать тех учреждений, которые тщательно скрывают информацию о себе. Если у НПФ нет своего сайта, а основные сведения о нем засекречены, лучше отказаться от возможного взаимодействия.
    5. Учредители. Гораздо больше доверия вызывают фонды, созданные по инициативе крупных производств и организаций. А вот структуры частных лиц или небольших компаний рискуют прогореть при неблагоприятных обстоятельствах.
    6. Репутация НПФ. Можно изучить отзывы о фонде от действительных клиентов, прежде чем заключать с ним договор. Это поможем избежать ошибок и не только сохранит накопления, но и приумножит их.

    Заключение договора

    Договор ОПС является основополагающим документом, по которому происходит взаимодействие между пользователем и пенсионным фондом негосударственного образца. Форма договора утверждается на государственном уровне, и потому все фонды, зарегистрированные и имеющие лицензию, обязаны заключать с клиентами только типовой договор, утверждаемый Правительством РФ.

    Все вопросы касательно подписания договора об ОПС регулируется в соответствии со ст.36.4 ФЗ-75 «О Негосударственных пенсионных фондах».

    Отметим: на имя одного пользователя может быть заключен только один договор. Он начнет свое действие с того момента, когда на счета нового страховщика будут переведены пенсионные накопления в полном объеме.

    Подача заявления в ПФР

    Пенсионный Фонд рассматривает заявки на перевод пенсионного капитала в НПФ только по окончании календарного года. Данный процесс будет осуществляться до 1 марта, после чего в реестры застрахованных лиц будут внесены все коррективы и обновления.

    Эксперты рекомендуют всем пользователям, желающим перевести свой капитал по старости в негосударственные пенсионные объединения, тщательно отслеживать сроки. Потому, подача заявления должна быть осуществлена до окончания года, иначе потом заявителю придется ждать ответ на свой запрос слишком долгий период времени.

    В целом, подача заявления в ПФР будет характеризоваться рядом особенностей:

    • до 31 марта сотрудники ПФР окончательно внесут все правки в действительные реестры застрахованных лиц, а всем пользователям, которые приняли решение вывести свои деньги под патронаж негосударственных инвестиционных структур будут отправлены уведомления;
    • направленное на имя заявителя уведомление будет принято как основание для последующего перевода всех накопленных средств в НПФ.

    Продление моратория в 2018 году

    Переводить капитал по старости под ответственность НПФ могут несколько категорий пользователей:

    • пользователи, рожденные после 1967 года;
    • особы, касательно которых первые взносы были произведены с 1.01. 2014 года;
    • пользователи, выбравшие накопительный вариант обеспечения до 31 декабря 2015 года.

    Согласно с законом о федеральном бюджете на 2018 год, на последующий 3-летний период взносы накопительного характера будут приостановлены. Указанный закон утвердил, что мораторий будет продлен вплоть до 2019 года. Если экономическое положение страны станет менее шатким, действующая система будет возобновлена.

    Впрочем, уже сейчас Минфин и ЦБ предлагают несколько иной вариант решения проблемы. Они советуют убрать накопительные взносы из ОПС, оставив только 22% пенсионного взноса. В то же время накопительная часть может сменить свое наименование на «индивидуальный пенсионный капитал».

    Как вернуть накопления обратно в ПФР

    Перевод капитала на старость обратно под контроль ПФР происходит на основании соответствующего заявления. Однако, нужно заметить, что заявление должно быть подано до окончания календарного года.

    Направить прошение на возврат накопительных средств в ПФР можно следующими способами:

    • при личном посещении сотрудников ПФР;
    • посредством МФЦ;
    • при помощи почтовой отправки заявления заказным письмом;
    • в удаленном режиме с использованием портала Госуслуги;
    • при помощи доверенного представителя, но при условии наличия нотариально завизированной доверенности.

    Помимо заявления нужно будет предоставить в ПФР ряд сопроводительных документов:

    Обратим внимание на тот факт, что принятое решение о переводе накоплений под патронаж ПФР может лишить вкладчика инвестиционной прибыли в связи с расторжением договоренностей с НПФ. Потому данный вопрос стоит уточнять заранее.

    Заключение эксперта: стоит ли переводить

    Несмотря на все отрицательные моменты возможного взаимодействия с НПФ, многие эксперты советуют внимательно изучить предложения от частных структур. Дело в том, что при правильном выборе фонда пользователь может получить довольно весомую прибыль, значительно увеличив свою пенсию в будущем.

    В пользу сотрудничества говорят и такие факторы:

    1. Фонд может оперативно отреагировать на негативные эффекты в рыночной экономике, защитив своих вкладчиков от потерь.
    2. Все денежные средства клиентов гарантируются уставной документацией фонда.
    3. Высокая вероятность увеличить свою пенсию благодаря инвестиционным программам фонда.

    Впрочем, окончательное решение должно оставаться за самим пользователем. Если он решает сотрудничать с НПФ, нужно узнать информацию о нем и тщательно проанализировать все доступные характеристики.

    -консультация по теме

    Источник: https://pensiapro24.ru/vidy/nakopitelnaja/nakopitelnaja-chast-pensii-v-negosudarstvennom-pensionnom-fonde-npf/

    Поделиться:
    Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.