- Председатель правления ЖСК: ответственность по закону и перед пайщиками
- Права и обязанности
- Зарплата
- Ответственность
- Запомнить
- Обязанности председателя жск перед жильцами
- Вакансия председатель ЖСК — кто может занять эту должность? О назначении и увольнении, зарплате и обязанностях председателя
- Дом – в надежные руки
- Что входит в обязанности председателя ТСЖ
- Должностные права и обязанности председателя ЖСК (ЖСК управляющего)
- Что входит в обязанности председателя ЖКХ: как быть, если он ворует и не предоставляет документы?
- Права и обязанности председателя жск
- Трудовой договор управляющего и жск
- Нанимаем важную персону: особенности трудового договора с управляющим тсж
- Трудовой договор с управляющим
- Трудовой договор с управляющим тсж
- Зарплата и трудовой договор или оплата вознаграждения председателю правления жск
- Управляющий ворует или не предоставляет документы? Должностная инструкция, зарплата и обязанности председателя ЖСК
- Начисление зарплаты председателю ТСЖ: как оформить вознаграждение за его работу?
- Особенности зарплаты председателя ТСЖ
- Особенности зарплаты председателя ТСЖ
- Всё о том, что такое вознаграждение председателю ТСЖ: относится ли это к зарплате и взимаются ли налоги?
- Заработная плата бухгалтера и председателя ЖСК
- Управляющий ворует или не предоставляет документы? Должностная инструкция, зарплата и обязанности председателя ЖСК
- Заработная плата бухгалтера и председателя ЖСК
Председатель правления ЖСК: ответственность по закону и перед пайщиками
В жилищно-строительном кооперативе пайщики сами занимаются управлением многоквартирным домом. Это удешевляет строительство, позволяет контролировать расходы и следить за качеством предоставляемых услуг.
Председатель правления ЖСК руководит работниками компании. Как сместить его с должности, как проходит избрание и круг его полномочий — об этом поговорим сегодня.
Он избирается на должность членами правления. Есть и другой способ выбрать – прописать в уставе процедуру выбора общим собранием.
Срок полномочий и порядок избрания устанавливается в уставе.
Возглавить правление кооператива может только физическое лицо, являющееся членом правления ЖСК. При этом, он может не быть собственником и даже не проживать в многоквартирном доме.
Предусмотрен возрастной ценз – от 16 лет. Закон выставляет это требование для всех участников.
Ст.116.1 Жилищного кодекса содержит исчерпывающий перечень обстоятельств, при которых дорога в члены правления и ревизионную комиссию закрыта:
- не снята и не погашена судимость (исключение составляют непредумышленные преступления);
- не истёк срок дисквалификации;
- если действия этого человека на руководящих постах в сфере ЖКХ привели к банкротству. Запрет действует 3 года.
Кроме того, чтобы избежать конфликта интересов в состав правления и на должность председателя не могут быть избраны члены ревизионной комиссии.
О полномочиях других органов жилищного кооператива читайте в отдельных статьях:
Права и обязанности
Круг полномочий председателя ЖСК определяется уставом и ст.119 ЖК РФ. Есть два типа задач:
- внутрикорпоративная роль – взаимодействие председателя и правления с пайщиками,
- управление предприятием – хозяйством многоквартирного дома и стройкой.
Статья 119. Председатель правления жилищного кооператива
- Председатель правления жилищного кооператива избирается правлением жилищного кооператива из своего состава на срок, определенный уставом жилищного кооператива.
- Председатель правления жилищного кооператива:
- обеспечивает выполнение решений правления кооператива;
- без доверенности действует от имени кооператива, в том числе представляет его интересы и совершает сделки;
- осуществляет иные полномочия, не отнесенные настоящим Кодексом или уставом кооператива к компетенции общего собрания членов кооператива (конференции) или правления кооператива.
- Председатель правления жилищного кооператива при осуществлении прав и исполнении обязанностей должен действовать в интересах кооператива добросовестно и разумно.
Председатель занимается мелкими вопросами, которые можно принять без участия правления и общего собрания. Это называется исключительной компетенцией.
Фактически председатель – это глава коллегиального органа управления. Кодекс и закон о ЖНК не выделяет отдельных полномочий председателя. Можно сказать, что он номинальный глава правления. По бумажке. То есть все вопросы принимаются коллегиально – членами правления.
Во избежание споров о компетенции, в уставе жилищного кооператива пропишите всё за, что отвечает председатель.
Обычно руководитель правления:
- ведет общее собрание и заседания правления, подписывает протоколы,
- выдаёт справки о выплате пая,
- подписывает ответы на заявления членов кооператива и жалобы собственников жилья,
- представляет результаты работы в виде отчёта на ежегодной конференции.
Как председатель ЖСК может навредить наследнику?
Коллегиальный орган принимает решение о вступлении нового члена в кооператив. Затем его одобряет общее собрание. Даже наследник получает свою долю с разрешения общего собрания.
Председатель как член руководства может быть против, затягивать процесс, но не он один решает вопрос.
Глава исполнительного органа:
- выполняет принятые общим собранием и правлением решения по обслуживанию и ремонту здания, жилищным и коммунальным услугам, контролю подрядчиков;
- подписывает документы от имени организации. К председателю обращаются за доверенностями, подписанием трудовых договоров, внутренних документов;
- представляет интересы юридического лица: в банке, суде, в налоговой и перед подрядчиками. Для этого ему не нужна доверенность;
- руководитель отвечает за хранение правоустанавливающих документов и хозяйственных договоров, контролирует бухгалтера.
Только после одобрения правлением или общим собранием членов кооператива председатель может подписать любой финансовый документ.
Зарплата
Многие пайщики могут подумать, что работа председателя не представляет собой большого труда, поскольку видят его раз в год на отчетном собрании.
На деле выясняется, что хороший управленец бывает загружен целый день: следит за ходом строительства, ходит по бесчисленным инстанциям. Это тяжелый труд, который должен оплачиваться.
Закон не запрещает подписывать трудовой договор с председателем, поэтому у есть два варианта:
- трудовой договор,
- разовое вознаграждение по гражданско-правовому договору.
Назначение суммы выплаты – это дело самих членов кооператива.
Судебная практика неоднозначна. В одних случаях суд признает договор с председателем правления ЖСК трудовым, поскольку выплаты носят периодический характер. В этом случае необходимо оформление трудового договора и должностной инструкции.
В других – отказывают в начислении заработной платы, ссылаясь на то, что отношения вытекают из корпоративных. Кроме того, из фонда, формируемого за счет паевых взносов, не могут выплачиваться налоги и сборы, связанные с оплатой труда. В данном случае может заключается гражданско-правовой договор.
Ответственность
Руководитель правления должен действовать разумно, добросовестно и в интересах пайщиков. Интересно, что в отношении управляющего товариществом собственников жилья подобные требования законом не предъявляются.
Эти понятия носят оценочный характер. Их смысл не раскрывается в тексте закона.
Разумность действий руководителя означает то, в конкретной ситуации он должен избрать наиболее эффективное решение: при минимуме затрат получить максимальный результат.
Рискованные операции и неосторожное приятие решений может привести к возникновению убытков, ответственность за которые ложится на плечи пайщиков.
Действовать добросовестно – это честно выполнять свои обязательства, отказаться от их исполнения в случае, если станет известно, что они носят противоправный характер или нарушают интересы кооператива.
От председателя правления жилищного кооператива ожидается, что он должен относиться к интересам кооператива как к своим собственным, т.к. сам является членом-пайщиком и имущественно заинтересован в благоприятном исходе строительства.
В случае возникновения спора, судья при оценке его поступков (с точки зрения морали и экономической целесообразности) руководствуется обычаями делового оборота, аналогией закона, а также внутренним убеждением.
Уставом может быть предусмотрена конкретная ответственность председателя за причинение убытков кооперативу. В таком случае по ст. 15 ГК РФ право требовать их возмещения в полном объеме принадлежит самому кооперативу.
Как найти управу на председателя ЖСК и куда жаловаться?
Вы можете пожаловаться в надзорный орган на проблемы со стройкой или ЖКХ многоквартирного дома. В крайнем случае в прокуратуру.
Всегда можно обратиться в суд и отменить неправильное решение. Поэтому не советуем обращаться в госорганы. Только в случае мошенничества. Иначе штрафы лягут на бюджет всего кооператива и вы почувствуете их на себе.
https://www.youtube.com/watch?v=KHx9SYJEJzw
Подробнее о нелёгкой доле пайщика — здесь.
Председатель правления ЖСК вправе написать заявление о сложении полномочий.
Сместить:
- выбрать нового на заседании правления,
- поменять состав этого коллегиального органа.
После новых выборов в учредительные документы вносятся изменения, которые должны быть представлены в органы ФНС для регистрации.
В случае, если правление не может решить вопрос с избранием председателя, потому что все его члены отказались занять должность, то общим собранием членов ЖСК избирается новый состав.
Процедура принудительной смены председателя ЖСК зависит от порядка оформления отношений с ним. Разорвать отношения досрочно или без его согласия самого человека легче по гражданско-правовому договору, чем по трудовому.
Запомнить
что председатель правления ЖСК…
- Лишь руководит коллегиальным органом, все важные решения принимаются сообща.
- Имеет право подписывать любые документы и действует от имени юридического лица без доверенности.
- Может получать вознаграждение/заработную плату, но удобнее оформить не трудовой, а обычный договор: не будет выплат в пенсионный фонд и разорвать отношения проще.
- Несет материальную ответственность за убытки только тогда, когда это прописано в уставе или договоре с ним.
Источник: https://kapremont.expert/mnogokvartirniy-dom/upravlenie-mkd/zhsk/organy/predsedatel-pravleniya.html
Обязанности председателя жск перед жильцами
1.
Знать законодательные акты Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, Устав ЖК, настоящую инструкцию, договоры на обслуживание и предоставление коммунальных и прочих услуг, а также другие документы, относящиеся к деятельности ЖК. 6.
Добиваться от обслуживающих организаций выполнения работ по ремонту, обслуживанию и санитарному содержанию строения, его инженерного оборудования (устройств) и придомовой территории в соответствии с условиями заключенных с ними договоров.
Вакансия председатель ЖСК — кто может занять эту должность? О назначении и увольнении, зарплате и обязанностях председателя
Если говорить о законодательных источниках, то в статье 148 Жилищного Кодекса прописываются обязанности председателя ЖСК, которые предусмотрены уставом.
Очень часто должность руководителя ЖСК путают с другими, не менее популярными и важными в данных организациях должностями.
Так, например многие собственники жильцы многоквартирного дома не понимают, в чём принципиальная разница между управляющим ЖСК и председателем.
Дом – в надежные руки
Свидетелем войн жильцов моего дома… друг с другом.
На собраниях кто-то, немного знающий законодательство, просит покинуть его собственников, не являющихся членами ЖСК. И для полноправного участия в жизни дома вначале нужно написать заявление о вступлении, внести вступительный взнос и дождаться одобрения своей кандидатуры правлением.
Это заявление сразу оспаривается.
Аргументы – в соседнем доме ТСЖ, там все собственники в собрании участвуют.
Что входит в обязанности председателя ТСЖ
Это означает, если нужного количества членов ТСЖ на собрании не присутствовало, члены правления имеют право «пройтись по квартирам» с протоколом собрания, разъяснить решаемые вопросы с тем, чтобы члены ТСЖ, не присутствующие на собрании, выразили своё мнение письменно (обычно под протоколом списком пишутся результаты ания – кто «за», а кто «против»).
знать и обеспечивать соблюдение товариществом Жилищного законодательства и устава ТСЖ; контролировать поступление на счёт ТСЖ средств в качестве квартплаты от членов товарищества; составлять сметы годовых доходов и расходов ТСЖ, а также отчитываться перед общим собранием о ведении финансовой деятельности; управлять домом (поддержание общего имущества в надлежащем состоянии); нанимать и увольнять работников для обслуживания ТСЖ; заключать договоры с контрагентами (эксплуатационными службами, ремонтными бригадами).
) п.с .предположим я учусь дисанционно или мой ребенок и он нарушает мои конституционные права. 1. Председатель правления жилищного кооператива избирается правлением жилищного кооператива из своего состава на срок, определенный уставом жилищного.
2.
Председатель правления жилищного кооператива: 1) обеспечивает выполнение решений правления кооператива; 2) без доверенности действует от имени кооператива, в том числе представляет его интересы и совершает сделки; 3) осуществляет иные полномочия, не отнесенные настоящим Кодексом или уставом кооператива к компетенции общего собрания членов кооператива (конференции) или правления.
3.
Должностные права и обязанности председателя ЖСК (ЖСК управляющего)
1.
Председатель правления жилищного кооператива избирается правлением жилищного кооператива из своего состава на срок, определенный уставом жилищного кооператива.
2.
Председатель правления жилищного кооператива: 1) обеспечивает выполнение решений правления кооператива; 2) без доверенности действует от имени кооператива, в том числе представляет его интересы и совершает сделки; 3) осуществляет иные полномочия, не отнесенные настоящим Кодексом или уставом кооператива к компетенции общего собрания членов кооператива (конференции) или правления кооператива. 3.
Что входит в обязанности председателя ЖКХ: как быть, если он ворует и не предоставляет документы?
Сложно сказать, сколько точно получает председатель кооператива.
Это может быть зарплата в 1–2 рублей или больше в несколько раз. Например, в столице или в Санкт-Петербурге председатель ЖСК получает 15–30 тыс.
рублей, а вот в регионах эта сумма немного меньше – 10–20 тыс. рублей. Это выборная должность, но с человеком, ее занявшим, нередко подписывают трудовой договор председателя ЖСК.
Права и обязанности председателя жск
Сегодня мы поговорим о вопросах жилищных, в частности о такой форме самоорганизации владельцев жилья, как жилищно-строительный кооператив (ЖСК).
Возможно, у многих возникнет вопрос: «Зачем использовать эту организационно-правовую форму, если существует возможность создания ОСМД?».
Органами управления жилищного потребительского кооператива (ЖПК) являются общее собрание (собрание уполномоченных), правление и председатель правления.
Источник: http://myeconomist.ru/objazannosti-predsedatelja-zhsk-pered-zhilcami-19287/
Трудовой договор управляющего и жск
В этом пункте подробно описывается заработная плата, гарантии оплаты труда, нормирование рабочего дня, отпуск, социальная защищённость нанимаемого специалиста.
- Изменение, продолжение и прекращение контракта. Договорные отношения могут быть прекращены по окончании срока контракта или автоматически пролонгированы до завершения деятельности по оказанию услуг. Также этот пункт регулирует досрочное прекращение действия договора.
- Особые условия. Пункт регламентирует прочие условия, зависящие от устава ТСЖ, цели приёма стороннего работника и возможные юридические подробности.
Во избежание споров важно составить трудовой договор грамотно и максимально подробно. Должностная инструкция управляющего ТСЖ Должностная инструкция – утверждённый уставом ТСЖ документ, в котором прописаны все трудовые обязанности управляющего.
Не предоставляет документы Чаще всего эта проблема происходит, если жильцы подозревают, что председатель неправильно распределяет деньги. Когда они просят его показать смету, чеки и другие документы – он отказывается. Эта проблема должна решаться в следующем порядке:
- Нужно провести внеочередное собрание ЖСК.
На этом собрании следует большинством принять решение о том, что нужны проверка и отчет о расходах. - Данное решение необходимо оформить в письменном виде и подать самому председателю, чтобы он с ним ознакомился и подписал. Если он отказывается ставить подпись, то нужно отправить решение по почте.
- Если управляющий никак не отреагировал на предыдущие шаги, то нужно на еще одном собрании принять решение о внеплановой налоговой проверке.
- Следует дождаться результатов налоговой проверки.
Работодателем не был издан приказ об освобождении Управляющего от должности по результатам испытания, а Управляющий продолжает работу, он считается выдержавшим испытание, и последующее расторжение настоящего контракта допускается только по общим основаниям, указанным в контракте или установленным законодательством. Испытательный срок включается в срок действия настоящего контракта, не прерывает и не приостанавливает его. При положительном результате испытания не требуется дополнительного соглашения сторон о пролонгации срока действия контракта.
При неудовлетворительном результате испытания Генеральный директор Общества до истечения срока испытания, т.е. до «»2018г., издает приказ об освобождении Управляющего от должности по результатам испытания и объявляет его Управляющему под расписку.
Нанимаем важную персону: особенности трудового договора с управляющим тсж
В этом пункте раскрывается суть договорных соглашений – оказание управленческих услуг.
- Срок действия договора зависит от требований, возлагаемых на специалиста: контрактные отношения ограничиваются конкретными датами, заключение контракта на неопределённый срок, заключение контракта на время выполнения работ, обусловленных настоящим договором.
- Реквизиты сторон. В реквизитах указываются расчётный счет ТСЖ, его адрес, ИНН и название. Со стороны кандидата должны быть указаны паспортные данные, номер страхового свидетельства, ИНН и банковские реквизиты.
- Обязанности сторон. Этот пункт раскрывает предъявляемые требования к работе управляющего и ответственность субъектов договора.
- Условия труда.
Трудовой договор с управляющим
- осуществлять планирование, учет, составление и своевременное представление отчетности о деятельности отдела;
- осуществлять подбор кандидатур на замещение вакантных должностей сотрудников подразделения и представлять их Генерального директора Общества для назначения на должность, а также обеспечивать целесообразное использование сотрудников;
- обеспечивать соблюдение правил и инструкций по охране труда, санитарии и пожарной безопасности подчиненными ему сотрудниками;
- применять оптимальные методы организации труда, а также использовать положительный зарубежный опыт управления коллективом;
- давать конкретные указания подчиненным сотрудникам по всем вопросам, отнесенным к сфере деятельности отдела, и осуществлять контроль за их выполнением;
- точно и в срок выполнять задания и поручения Генерального директора Общества;
1.6.
Трудовой договор с управляющим тсж
- запрещать незаконную перепланировку в доме;
- периодически контролировать состояние построек и техники, уровень благоустройства территории;
- принимать любые пожелания собственников жилья, касающиеся содержания территории, а если пожелания разумны и целесообразны – учитывать их;
- принимать законные меры, вызванные необходимостью решения вопросов и проблем, связанных с благоустройством и обслуживанием территории;
- принимать жалобы, касающиеся благоустройства и управления домом, вести их учет;
- контролировать факт проведения и качество ремонтов;
- ежеквартально составлять план работ и отчитываться на собрании правления ЖСК;
- всегда присутствовать на таких собраниях и, если существует необходимость, устраивать правлению встречу с жильцами.
- Также у председателя есть несколько запретов.
Для выполнения своих служебных обязанностей Управляющий может по решению Работодателя или по собственной инициативе направляться в служебные командировки в другую местность с оплатой расходов в порядке и размерах, установленных законодательством. 2. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ И ВРЕМЯ ОТДЫХА 2.1. Для выполнения Управляющим своих обязанностей ему устанавливается ненормированный рабочий день. 2.2. Управляющему устанавливается -дневная рабочая неделя с выходными днями: .
2.3. Управляющему предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью календарных дней с выплатой компенсации в размере, установленном законодательством.
Средняя зарплата председателя находится в пределах от 10000 до 30000 рублей для различных регионов РФ.
Заключение трудового договора Заключение трудового соглашения устанавливает дополнительную ответственность руководителя (по трудовому кодексу) и упрощает контроль за его деятельностью со стороны пайщиков.
Также трудовой договор с работодателем обязательно заключается в случаях, когда для руководства кооперативом приглашается сторонний специалист, вступающий в число пайщиков для работы управляющим.
Работодателем в таком договоре является правление ЖСК или общее собрание, в зависимости от положений устава.
- ВниманиеКонсультация юриста
- Жилищное право
статьи:
- 1 Сфера деятельности управляющего ТСЖ
- 2 Состав трудового договора с управляющим ТСЖ
- 3 Должностная инструкция управляющего ТСЖ
- 4 Доверенность на полномочные действия
- 5 Права наёмного управляющего
- 6 Ответственность управляющего ТСЖ
- 6.1 Изучаем договор с управляющей компанией
Товарищество собственников жилья в своей работе опирается на Жилищный кодекс РФ и Гражданский кодекс РФ. Основным внутренним документом в ТСЖ является Устав. Он должен отвечать законодательству РФ, поэтому необходимо вносить коррективы с учетом изменений в законах.
Источник: http://law-uradres.ru/trudovoj-dogovor-upravlyayushhego-i-zhsk-2/
Зарплата и трудовой договор или оплата вознаграждения председателю правления жск
Управляющий ворует или не предоставляет документы? Должностная инструкция, зарплата и обязанности председателя ЖСК
Жилищно-строительный корпоратив (ЖСК) – это учреждение, управляющее многоквартирным домом.
У каждой подобной структуры должен быть главный человек. У ЖСК тоже есть председатель.
Начисление зарплаты председателю ТСЖ: как оформить вознаграждение за его работу?
Собственники помещений в многоквартирных домах не всегда знают о том, кто на самом деле обслуживает их имущество. Многие лица вовсе не интересуются вопросами управления многоквартирным домом, и в общем это зря.
Мы привыкли, что жители нашей страны частенько жалуются на уровень услуг в сфере жилищно-коммунального хозяйства. Оно и неудивительно. Вспомните, сколько раз в своей жизни вы видели по настоящему ухоженный, облагороженный дом с соответствующими подъездами, лифтами и территорией?
Особенности зарплаты председателя ТСЖ
Многие ошибочно полагают, что председатель ТСЖ или многоквартирного дома “зря получает свой хлеб” – работа не предполагает особых усилий, а деньги начисляются “за просто так”.
Согласно ст. 56 ТК РФ, трудовой контракт – это соглашение между работником и работодателем, на основании которого стороны приобретают взаимные обязательства.
Так, работодатель обязан своевременно выплачивать заработную плату, предусмотренную условиями контракта, обеспечивать должные условия труда, предоставлять сотруднику работу согласно трудовым функциям и др.
Особенности зарплаты председателя ТСЖ
Многие ошибочно полагают, что председатель ТСЖ или многоквартирного дома “зря получает свой хлеб” – работа не предполагает особых усилий, а деньги начисляются “за просто так”. Однако если взглянуть на ситуацию под другим ракурсом, можно увидеть, насколько такая позиция несостоятельна.
Председатель ТСЖ в ходе ведения своей работы сталкивается с необходимостью решения как текущих задач по ремонту и содержанию дома, так и долгосрочных.
Всё о том, что такое вознаграждение председателю ТСЖ: относится ли это к зарплате и взимаются ли налоги?
Председатель ТСЖ выполняет важную роль, координируя и контролируя любые работы для товарищества.
Это может быть текущий ремонт домовых и придомовых территорий, заказ снегоуборочной техники в зимний период и ряд других необходимых для нормальной жизни дома услуг и процедур.
Каким же образом формируется оплата труда председателя ТСЖ? За свою работу, согласно действующему законодательству РФ, человек, занимающий пост председателя ТСЖ, может получать вознаграждение за проделанную работу.
О правилах его формирования и налогообложения можно узнать в приведенной информации. Согласно части 3.
- Трудовые споры, пенсии
- Гражданское право, ГК РФ
- Участие в долевом строительстве
- Семейные споры
- Защита прав потребителей
- Жилищные споры
- Земельные споры
- Автострахование
- Административное право
Из изложенного ниже можно сделать вывод о том, что изменения в ЖК РФ, внесенные Федеральным законом N 123-ФЗ, а именно, дополнения статьи 147 ЖК РФ частью 3.1.
не запрещают заключать с председателем правления ТСЖ трудовой договор, объектом которого является выполнение трудовой функции — должности председателя правления ТСЖ. Указанные изменения устанавливают запрет лишь на совмещение председателем правления ТСЖ своей деятельности как председателя правления ТСЖ с другой трудовой деятельностью в ТСЖ.
Заработная плата бухгалтера и председателя ЖСК
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, может ли быть установлена заработная плата бухгалтера и председателя ЖСК в размере равном МРОТ без проведения общего собрания собственников многоквартирного дома?
Мы ответим на ваш вопрос в ближайшее время. Татьяна , Правильно, что с жильцов на зарплату председателя и бухгалтера берут с кв.
м. а не с квартиры. задать вопрос
Получить консультацию юриста и бухгалтера — просто Вам готовы помочь 8 специалистов прямо сейчас
Управляющий ворует или не предоставляет документы? Должностная инструкция, зарплата и обязанности председателя ЖСК
Жилищно-строительный корпоратив (ЖСК) – это учреждение, управляющее многоквартирным домом.
У каждой подобной структуры должен быть главный человек.
У ЖСК тоже есть председатель. Это человек, к которому можно обращаться по ряду вопросов, связанных с жизнью в доме. Но далеко не все знают, какими обязанностями и полномочиями обладает председатель, чем он вообще занимается.
В данной статье мы расскажем о ключевых особенностях данной должности и рассмотрим решения основных проблем, напрямую связанных с ней.
Председатель – это выборная должность.
Его выбирают и назначают члены правления дома на своем собрании.
Заработная плата бухгалтера и председателя ЖСК
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, может ли быть установлена заработная плата бухгалтера и председателя ЖСК в размере равном МРОТ без проведения общего собрания собственников многоквартирного дома?
Мы ответим на ваш вопрос в ближайшее время. Татьяна , Правильно, что с жильцов на зарплату председателя и бухгалтера берут с кв.
Источник: http://firmadelo.ru/zarplata-i-trudovoj-dogovor-ili-oplata-voznagrazhdenija-predsedatelju-pravlenija-zhsk-10408/