8(800)550-71-06

Рубрика “Прием на работу”

Юридический ликбез: что надо знать о мотивированном и необоснованном отказе в приеме на работу?

Юридический ликбез: что надо знать о мотивированном и необоснованном отказе в приеме на работу?

Когда отказ в трудоустройстве законен? Сегодня все имеют право на труд. Практически каждый сталкивался с…

Что такое групповое собеседование и как оно проходит? Поэтапное описание коллективного интервью

Что такое групповое собеседование и как оно проходит? Поэтапное описание коллективного интервью

Групповое собеседование Это одно из видов собеседования, где вместо привычного диалога между рекрутером и кандидатом,…

Юридическое значение, нюансы составления и образец дополнительного соглашения к трудовому договору

Юридическое значение, нюансы составления и образец дополнительного соглашения к трудовому договору

Образец дополнительного соглашения к трудовому договору Соглашения о трудовом сотрудничестве могут являться как основным юридическим…

Что это такое – интервью с соискателем по компетенциям? Основные этапы собеседования и примеры вопросов

Что это такое – интервью с соискателем по компетенциям? Основные этапы собеседования и примеры вопросов

Как грамотно провести интервью по компетенциям? Казалось бы, что может быть проще, чем провести собеседование?…

Что такое стрессовое собеседование и как успешно его пройти?

Что такое стрессовое собеседование и как успешно его пройти?

Что такое стресс-интервью? Как выдержать стрессовое собеседование? Работодатели хотят видеть в рядах своих сотрудников не…

Какие виды инструктажей проводятся при приеме на работу? Нюансы и подробности

Какие виды инструктажей проводятся при приеме на работу? Нюансы и подробности

Виды инструктажей при приеме на работу Охрана труда и безопасность сотрудников являются важной задачей государства….

Как правильно оформить прием на работу на время отпуска основного сотрудника?

Как правильно оформить прием на работу на время отпуска основного сотрудника?

Как принять временного работника на время отпуска основного? Работа любой компании невозможна без персонала, наделенного…

Как оформить прием на работу в порядке перевода: образец приказа и основания для процедуры

Как оформить прием на работу в порядке перевода: образец приказа и основания для процедуры

Прием на работу в порядке перевода Каждый мечтает о престижной должности, которую не так то…

Юридические тонкости увольнения на испытательном сроке по инициативе самого работника

Юридические тонкости увольнения на испытательном сроке по инициативе самого работника

Могут ли уволить на испытательном сроке с работы? При приеме на работу с испытательным сроком,…

Юридические тонкости совмещения должностей. Как оформить дополнительное соглашение к трудовому договору?

Юридические тонкости совмещения должностей. Как оформить дополнительное соглашение к трудовому договору?

Совмещение и его прекращение: правильный порядок оформления Под совмещением двух или более должностей (профессий) подразумевается…